O contrato social é a primeira página no capítulo de uma empresa, que tem como objetivo estabelecer suas regras, estrutura e como os sócios interagem entre si e com o negócio.

Em outras palavras, este documento define claramente quem são os jogadores, quais são as regras do jogo e como os lucros e as responsabilidades são divididas.

Ao longo deste artigo, vamos detalhar o que é um contrato social, o que o compõe e como criar um que não só atenda às exigências legais, mas também sirva aos interesses da empresa.

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O que é Contrato Social e Para que Serve

O contrato social é um documento oficial que registra a formação de uma empresa, especificando os sócios envolvidos, suas responsabilidades, a distribuição de lucros e perdas, e as regras para a gestão do negócio.

Portanto, de modo geral este instrumento regulariza e estrutura a empresa como um todo, além de permitir operações como abertura de contas e emissão de notas fiscais.

O que Deve Ter no Contrato Social

Para que cumpra sua função adequadamente, o contrato social deve conter certos elementos, como:

  • Identificação dos Sócios: Nomes completos, nacionalidades, residências e estado civil de todos os sócios.
  • Nome Empresarial: A razão social sob a qual a empresa será registrada e reconhecida legalmente.
  • Objeto Social: As atividades que a empresa irá realizar, definindo claramente seu propósito e alcance operacional.
  • Capital Social: O valor total investido na empresa, detalhando a participação de cada sócio, seja em dinheiro, bens ou direitos.
  • Administração da Empresa: Quem são os administradores, seus poderes e limitações, se não forem todos os sócios.
  • Regulamentação de Quotas: Como as quotas podem ser transferidas entre sócios ou para terceiros, incluindo condições e restrições.
  • Distribuição de Lucros e Prejuízos: A forma como os lucros e prejuízos serão divididos entre os sócios.
  • Foro de Eleição: A definição de qual será o foro para resolver questões legais que possam surgir.

Além desses elementos, pode ser necessário incluir cláusulas específicas que se apliquem à natureza única do negócio ou às exigências legais particulares de determinados setores.

Perceba que a precisão e a clareza são requisitos obrigatórios na elaboração do contrato social, tendo em vista evitar ambiguidades e conflitos futuros.

Quais Tipos de Empresa Precisam de Contrato Social

No Brasil, a formalização de empresas varia conforme o tipo empresarial, com alguns exigindo o contrato social e outros documentos específicos para sua constituição legal.

  • Sociedade Limitada (LTDA): Uma das estruturas mais adotadas, caracteriza-se pela divisão do capital em quotas e limitação da responsabilidade dos sócios. O contrato social detalha a organização, gestão e distribuição de lucros.
  • Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI): Permite a um único empresário a limitação de sua responsabilidade ao capital social. Sua formalização se dá por meio de um ato constitutivo, funcionando de maneira similar ao contrato social.
  • Sociedade Limitada Unipessoal (SLU): Introduzida recentemente na legislação brasileira, permite a criação de uma limitada por um único sócio, exigindo a elaboração de um documento equivalente ao contrato social para sua formalização.
  • Empresário Individual (EI): Para esse modelo, não se aplica o contrato social devido à ausência de sócios. No entanto, a formalização exige registro na Junta Comercial, detalhando aspectos do negócio sob responsabilidade ilimitada do empresário pelos débitos da empresa.
  • Microempreendedor Individual (MEI): O MEI não requer um contrato social, em vez disso, a formalização é feita através do Portal do Empreendedor, gerando um Documento Único de Formalização que inclui o CCMEI (Certificado da Condição de Microempreendedor Individual), que cumpre uma função similar ao de estabelecer a empresa legalmente, embora de forma mais simplificada.
O que é Contrato Social e Para que Serve

Preciso de um Contador Para Fazer o Contrato Social?

Não é estritamente necessário contar com um contador para elaborar o contrato social, mas sua expertise pode ser extremamente valiosa nesse processo.

Lembre-se cada setor possui suas particularidades burocráticas específicas, portanto, contar com um especialista na área assegura que tudo esteja alinhado com as leis vigentes, evitando retrabalhos e problemas legais no futuro.

Um contador pode te ajudar…

Definir o Capital Social: Orientar na definição adequada do capital social, considerando as necessidades de investimento inicial e a estrutura de participação dos sócios.
Escolher o Regime Tributário: Aconselhar sobre o regime tributário mais vantajoso para a empresa, com base no objeto social e na projeção de faturamento.
Detalhar a Distribuição de Lucros: Auxiliar na formulação de cláusulas que regem a distribuição de lucros e prejuízos, assegurando equidade e clareza.
Garantir Conformidade Legal: Assegurar que o contrato social atenda todas as exigências legais específicas para o tipo de negócio e setor de atuação da empresa.

Além disso, um contador experiente facilita o processo de abertura da empresa, obtenção de licenciamentos, economiza tempo, recursos, oferece insights valiosos entre outros.

Como Emitir o Contrato Social

Elaboração do Documento

O primeiro passo é a elaboração do contrato social, que deve incluir todos os elementos essenciais mencionados anteriormente.

Assinatura dos Sócios

Após a elaboração, o contrato social deve ser assinado por todos os sócios da empresa. Dependendo da legislação local, pode ser necessário o reconhecimento de firma em cartório.

Registro na Junta Comercial

Com o contrato social devidamente assinado, o próximo passo é registrá-lo na Junta Comercial do estado em que a empresa será sediada. Este registro formaliza a existência legal da empresa e é necessário para a obtenção do CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica).

Demais Registros e Inscrições

Após o registro na Junta Comercial, podem ser necessários registros adicionais em órgãos específicos, dependendo da natureza da atividade empresarial. Isso inclui inscrições municipais, estaduais e em conselhos de classe, quando aplicável.

Conclusão | Escritório Dennis Nepomuceno

Como você pôde ver, a elaboração do contrato social é crucial na formalização de qualquer empresa, estipulando claramente a estrutura organizacional, direitos e deveres dos sócios.

Por fim, vale destacar novamente que, considerar a parceira com um contador especializado é indispensável para garantir a conformidade, ter acesso a orientações estratégicas sobre escolhas fiscais e estruturais, e para economizar recursos.

Cuide da gestão do seu negócio e deixe a parte burocrática com a gente. Entre em contato agora.

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Mulher sentada em uma mesa com o celular na mão, vendo informações na tela. A imagem foi feita de cima para baixo, o que parece ser em um andar acima

Em cumprimento à LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, garantimos que ao Enviar Mensagem ao Contador, suas informações jamais serão compartilhadas, comercializadas ou cedidas a terceiros e somente são utilizadas para análise interna das métricas de marketing.

Perguntas Frequentes

Inegavelmente, nosso processo de Abertura de Empresas e entrega do CNPJ é extremamente rápido.

Mas, isso depende também da cidade que você está ou abrirá sua empresa.

Em resumo, caso sua cidade esteja no mapa de sistemas integrados da RedeSim, como por exemplo em Belo Horizonte, sua empresa pode ficar disponível no mesmo dia (para prestadores de serviços).

É importante saber que as empresas do setor de comércio, demandam um pouco mais.

Considerando que a SEFAZ dos Estados processam as informações em 24 horas, em média entregamos um CNPJ de empresa comercial em 24 horas.

Dessa mesma forma, em ambos os casos, o procedimento é rápido
Se for uma empresa MEI, o CNPJ fica pronto em 15 minutos.

Sim, a troca do profissional contábil que presta assessoria para sua empresa pode ser feita a qualquer momento. Ao nos contratar iremos assessorar todo esse processo de transição para que ocorra da melhor forma.

Você deve comunicar ao seu contador atual sobre o rompimento do contrato e seu contador terá 30 dias para lhe entregar os documentos de sua empresa e fazer o rompimento definitivo do contrato. Neste período nós já podemos iniciar o processo de implantação e iniciar os trabalhos.

Além de fazer a abertura de empresas, a atuação do contador é fundamental para manter o CNPJ regularizado.

Por meio da geração de informações financeiras e patrimoniais, o contador garante que a empresa fique em dia com a entrega das obrigações acessórias.

São obrigações fiscais relacionadas aos impostos, obrigações contábeis relacionadas à apuração do balanço patrimonial e demonstrações, obrigações trabalhistas, como folha de pagamento dos funcionários, pró-labore dos sócios e os impostos da folha.

Sim, a contabilidade é obrigatória para todas as empresas, exceto para o Microempreendedor Individual – MEI.

Inclusive, o art. 1078 do Código Civil de 2002 menciona sobre a obrigatoriedade das empresas em manter uma escrituração contábil regular.

“Art. 1.078. A assembléia dos sócios deve realizar-se ao menos uma vez por ano, nos quatro meses seguintes à ao término do exercício social, com o objetivo de:

I – tomar as contas dos administradores e deliberar sobre o balanço patrimonial e o de resultado econômico;”

É importante ter em mente que nos honorários da contabilidade, estão inclusos todas as rotinas inerentes à reguralidade de uma empresa, por exemplo: Apuração fiscal, apuração dos impostos, folha de pagamento dos funcionários, pró-labore dos sócios, impostos da folha, como: FGTS, INSS e IR, apuração do balanço patrimonial e DRE.

Por certo, que esses serviços citados anteriormente são oferecidos pela maioria dos contadores e escritórios de contabilidade.

Porém, além desses serviços por padrão, oferecemos ainda mais, como:

  • Monitoramento do CNPJ nas questões de regularidade fiscal e pagamento de impostos;
  • Emissão e acompanhamento das certidões negativas emitidas regularmente;
  • Sistema de busca automática de operações das empresas, por meio dos arquivos XML. Dessa forma, o empresário pode acompanhar as compras realizadas em seu CNPJ;
  • Aplicativo Portal do Empregado, onde seus funcionários tem acesso a todo o histórico e recibos, sem precisar solicitar novas vias;
  • Plataforma Web para envio e recebimento de documentos;
  • Aplicativo para Atendimentos e mais…